今年休賽季，對于聯(lián)盟中幾位備受關(guān)注的受限自由球員來說，可謂是異常煎熬。
卡姆·托馬斯選擇接受資質(zhì)報價，將在明年此刻成為非受限自由球員；而約什·吉迪則選擇和公牛各退一步，四年1億的續(xù)約讓他繼續(xù)留在風城。
這兩樁合約下，多少給了聯(lián)盟和球員市場一個參考基準，但對于勇士和庫明加來說，真正的懸念依舊沒有落幕。
從上個休賽期開始，勇士和庫明加之間的續(xù)約談判就陷入了漫長拉鋸戰(zhàn)。八月還傳出勇士老板拉科布和庫明加曾經(jīng)面談，但最終還是沒有能達成協(xié)議。這背后的問題很明顯，雙方對于續(xù)約金額的博弈，以及球隊發(fā)展和角色定位的爭論上，一直存在矛盾。
而對于吉迪的續(xù)約，無形中也起到了錨定作用。從這個先例來看，基本也意味著庫明加原先年均3000萬的預期，估計很難再被抬高了。
回顧雙方矛盾的最開始，庫明加提出的是五年1.5億，放在2021屆新秀同期，這屬于是一個合理的頂薪起點。按照NBA規(guī)定，新秀合約到期前一年提前續(xù)約，最高可達薪金帽25%的起薪。而這類續(xù)約并非所有年輕球員都能拿到，特別是需要以未來成長為球隊核心為前提。
這也是為何從十多年前開始，年輕球員的續(xù)約談判，總是會被討論是否溢價，畢竟預期成長和現(xiàn)實表現(xiàn)之間往往會存在差距。
一個典型的例子是巴蒂·希爾德。
大齡新秀出身的他，在新秀賽季就已經(jīng)24歲，但在同期屬于最佳射手之一。初入聯(lián)盟時的數(shù)據(jù)和潛力備受期待，但隨著國王后場人手爆棚，以及未來交易動向的改變，希爾德經(jīng)歷多次轉(zhuǎn)會，從國王到步行者，再到76人，每一次換隊都讓他的市場身價起伏不定，從四年9400萬到四年3800萬，金額數(shù)字雖然在波動，但背后也反映出了球員市場的邏輯：
球員潛力很重要，但當現(xiàn)實遇到體系和機會局限時，球員的價值自然會被壓縮。
而庫明加的情況同樣耐人尋味。選秀時就被譽為同期天賦最頂尖的新秀，以第七順位入選勇士已經(jīng)被認為偏低。然而新秀年的庫明加并沒有像其他高順位新秀那樣快速展現(xiàn)實力。進入第三個賽季之后，他的場均數(shù)據(jù)來到16.1分4.8籃板2.2助攻，得分高居隊內(nèi)第三，但出場時間極其不穩(wěn)定，個人數(shù)據(jù)也起伏不定。
簡而言之，目前的庫明加并沒有完全兌現(xiàn)選秀前被期望的天賦，但在普爾離隊后，他絕對具備成為勇士后場前三主力的潛質(zhì)。
回到庫明加和勇士的續(xù)約拉鋸戰(zhàn)，從去年夏天開始，庫明加認為自己有資格爭取和同期頂級新秀相當?shù)拇?，而勇士則有不同考慮，球隊核心陣容依舊由庫里、格林、巴特勒組成，短期內(nèi)并無計劃給予庫明加前三主力定位。這也意味著，五年1.5億、25%起薪的大合約對于勇士而言，幾乎是不可能開出的價碼。
而在市場上，吉迪在公牛的四年1億續(xù)約等于是為勇士談判提供了參考方案。即便是賽季后半程表現(xiàn)搶眼的球隊一哥也只能拿到這樣的數(shù)字。而庫明加如果要爭取更高待遇，難度自然不小。
于是庫明加將目標下調(diào)到三年8200萬，但勇士開出的最新報價是三年7520萬、第三年為球隊選項。
兩份報價之間看似接近，但背后的分歧不難預想：
勇士希望保留球隊選項，以便在控制薪資空間的同時多留庫明加一年。而庫明加則堅持球員選項，意在為自己預留提前成為自由球員、尋求更好發(fā)展的機會。
一場策略和信任的博弈下，勇士想鎖住資產(chǎn)，庫明加希望掌握主動權(quán)。
勇士三位核心庫里、巴特勒、格林的合約都在2027年到期，屆時年齡分別來到39歲、38歲、37歲，無論如何都不可能再作為核心支撐球隊。換句話說，庫明加的續(xù)約既是為短期補強，也是在為未來尋找下一位核心做準備。
而這正是雙方矛盾的根源，勇士希望用庫明加填補未來空白，但庫明加不愿意等到2027年才獲得機會，他更想知道勇士現(xiàn)在留下自己的意圖在何處。
勇士過去兩年也曾有機會調(diào)整策略。在巴特勒交易出現(xiàn)之前，市場上多次機會本可給予庫明加更明確的發(fā)展路線，但球隊選擇了保守，導致年輕球員天賦和時間線的錯位。庫明加作為同期天賦最高層新秀之一，本應在新秀合同期內(nèi)獲得成長窗口，但被迫進入漫長拉鋸階段。
從市場邏輯來看，勇士需要慶幸，吉迪的例子為談判提供了市場行情標準。但合約年限和球員選項的分歧，依舊圍繞雙方之間存在。勇士希望鎖定未來資產(chǎn)，但又無法完全滿足球員需求；庫明加希望掌控主動權(quán)，卻被迫在現(xiàn)實條件下做出妥協(xié)。
這一切矛盾之下，最終讓這次續(xù)約談判成為了休賽期最具看點的熱搜事件。